採用情報

社会になめらかなビジネスを
 

時代の流れとともに顧客のニーズが所有から利用へと移り変わり、企業には一時的な価値だけの製品でなく、継続的な価値のあるサービスを提供することが求められています。

そのため、顧客の成功(カスタマーサクセス)で継続的に成り立つサブスクリプションビジネスは、理想的なビジネスモデルだと考えています。

その理想的なビジネスモデルを広めるべく、私たちは顧客との継続的な関係を創造し、日本を代表するサブスクリプション・テックカンパニーをめざしています。

このビジョンに向けて、共に挑戦する仲間を待っています。

 
個人が自律した仕事環境
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コアタイム

1日8時間勤務、休憩1時間
コア9:30-16:30

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セルフマネジメント

1日あたり平均残業時間33分
残業代30時間先払い

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プロジェクトシート

戦略立案の雛形で
プロジェクトの立ち上げ

loyalty

オーナーシップ

社員持ち株制度により
会社の株主になることが可能

募集中の職種
 

新卒採用・中途採用を問わず、年間を通して、さまざまな職種を募集しています。「すぐに仕事がしたい」「話を聞いてみたい」「オフィスを訪問してみたい」など、ご応募をお待ちしています。

 
ウェビナー情報
 

「社員の話を直接聞いてみたい」「社内の雰囲気って実際どうなの?」「応募する前にもうちょっと情報収集したい」という方向けに、さまざまな採用ウェビナーを開催しております。ぜひ気軽にご参加ください。

 
社内制度と社会保険
 

職場復帰支援金(出産育児支援)

出産で年収が大きく減少しないように配慮することを目的に、出産からの職場復帰時に一時金を支給

産後職場復帰支援

認可保育園に入園出来ず、認可外保育園に入園する場合は、差額の保育料を全額支給

育児、介護短時間勤務制度の完備

所定労働時間の短縮、始業時刻の繰り上げ繰り下げ(入社時から利用可)

1日人間ドック(婦人科検査)費用支給

関東ITソフトウェア健康保険組合が毎年実施する1日人間ドックの費用を全額支給(健診の詳細

関東ITソフトウェア健康保険組合

出産育児や傷病時、休業1日につき標準報酬日額の3分の2を給付(その他の給付一覧

トレーニング費用支給

Amazon Web Serviceが実施している認定資格の受験料を全額支給(トレーニングの詳細

エンジニア未経験者支援

エンジニア経験者が1on1で指導するブラザーシステムや未経験者向けのカリキュラムを用意

ビアバッシュ(勉強会)開催

希望した参加者同士で軽食を取りながら技術や事業について発表する月例イベントの参加費補助

オーナーシップ制度

社員個人が創業者と同じように株式を直接持つ持ち株制度